La taille et les moyens d’un grand Groupe d’ingénierie généraliste, l’approche de spécialistes !

Pionnière dans le secteur de la production de documentation technique depuis 1948 ; Sonovision n’a cessé d’enrichir son expertise pour devenir aujourd'hui une référence incontournable dans la maîtrise des risques et le management de projets industriels pluridisciplinaires. Filiale du Groupe Ortec, un ensemblier industriel mondial, Sonovision est devenu le partenaire privilégié des grands comptes de l'industrie Aéronautique, Spatiale, Ferroviaire et de Défense.

Chaque talent a son rôle à jouer. Quel sera le vôtre ?

Après une période d'intégration mais aussi de sensibilisation à nos métiers et processus, vous devrez assurer la gestion ainsi que la mise à jour des bases de données logistiques "navire" :

• Recherche de documentation dans les bases de données ;
• Intégration de documentations dans les bases de données ;
• Création de dossiers techniques ;
• Duplication en masse de data-modules ;
• Extraction de données logistiques pour mise à jour de la base documentaire ;
• Mise à jour d'échéanciers de maintenance ; 
• Exécution de macro Access ;
• Contrôle documentaire ;
• Mise à jour d'arborescences documentaires ;
• Rédaction technique : fiches de maintenance, fiches descriptives.

Nous recrutons 4000 candidats à horizon 2025. Et si vous étiez le prochain ?

De formation technique (mécanicien, électromécanicien, systèmes d'armes) et supérieure, orientée maintenance et/ou méthodes, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; idéalement dans le domaine naval.   

Rémunération : à définir selon profil. 

Vos avantages salariaux : Comité Social et Economique, titre restaurant, RTT, CET, prime de vacances, mutuelle familiale performante, régime prévoyance, politique active de formation et de développement des compétences.

Les étapes de votre recrutement : réception et analyse de votre CV, réalisation d'un entretien téléphonique de présélection assuré par nos Recruteurs, passation d'un questionnaire de personnalité et rédaction d'un dossier confidentiel de candidature, rencontre avec nos managers et notre direction, proposition d'embauche : bienvenue !

Et si le meilleur chemin pour une carrière accomplie, c’était nous ?