La taille et les moyens d’un grand Groupe d’ingénierie généraliste, l’approche de spécialistes !

Pionnière dans le secteur de la production de documentation technique depuis 1948 ; Sonovision n’a cessé d’enrichir son expertise pour devenir aujourd'hui une référence incontournable dans la maîtrise des risques et le management de projets industriels pluridisciplinaires. Filiale du Groupe Ortec, un ensemblier industriel mondial, Sonovision est devenu le partenaire privilégié des grands comptes de l'industrie Aéronautique, Spatiale, Ferroviaire et de Défense.

Chaque talent a son rôle à jouer. Quel sera le vôtre ?

Sonovision recrute un(e) Ingénieur H/F chargé(e) du traitement des dossiers de dérogations relatifs aux lanceurs spatiaux (ARIANE, SOYOUZ et VEGA).

Dans le cadre du renfort de l’équipe, vous participerez aux processus permettant d’assurer le succès des lancements. À ce titre, vous devrez au quotidien enrichir la base de données du client réservée à cet effet. Vos missions consisteront notamment à :

- réceptionner les dossiers de dérogations des industriels,

- assurer leur diffusion auprès des acteurs des programmes spatiaux,

- réaliser les synthèses techniques (en français) des dossiers de dérogations (eux-mêmes rédigés en français ou en anglais),

- préparer et participer aux réunions client afin de valider le contenu technique des dossiers et des synthèses associé(e)s,

- valider l’exhaustivité des dérogations à chaque étape du lancement.

L’Homme est notre première ressource. Nous recrutons 4000 candidats à horizon 2025, et si c’était vous ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (électronique, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie Aéronautique/Défense/Spatiale. La connaissance des équipements électriques, électroniques est exigée pour ce poste ; de même que la maîtrise de l'anglais technique (écrit). En outre, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral et votre esprit d'équipe. 

Rémunération : à négocier selon votre parcours.

Vos avantages salariaux : comité d’entreprise, titres restaurant, RTT, CET, mutuelle familiale performante, régime prévoyance, politique active de formation et de développement des compétences.

Les étapes de votre recrutement chez Sonovision : réception et analyse de votre CV, réalisation d'un entretien téléphonique de présélection assuré par nos Recruteurs, passation d'un questionnaire de personnalité et rédaction d'un dossier confidentiel de candidature, rencontre avec nos managers et notre direction, proposition d'embauche, bienvenue ! 

Et si le meilleur chemin pour une carrière accomplie, c’était nous ?

 Plus qu’un cadre de travail, votre futur cadre de vie !