SONOVISION recrute à Aix-en-Provence, France, dans le cadre du renforcement de son activité Part Tech Data.

Vous intégrez notre équipe projet et participez à la rédaction de publications techniques (IPC) liées aux rechanges nécessaires à la maintenance des appareils en exploitation chez notre client.

Chaque talent a son rôle à jouer… Quel sera le vôtre ?

L'activité concerne :
- La gestion des pièces rechanges pour la Logistique (identification, sélection, liens d'évolution, navigabilité)
- La documentation nomenclature IPC/IPL (nomenclature CSN, gestion de configuration, ATF, illustration).

Au quotidien, vous participerez à :
- Analyser les données techniques issues du bureau d'étude et rédiger les procédures de mise en application des directives du client
- Procéder à l'analyse technique des modifications définies par les bureaux d'études
- Rechercher des informations techniques complémentaires auprès des équipes (Bureaux d'Etudes, experts…) de notre client principal
- Rédiger et créer la documentation dans le respect des spécifications techniques et de la norme applicable.

#SonovisionFrance

Sommes-nous faits pour nous entendre ?

Votre profil & nos valeurs

Titulaire d'une formation Bac+2 en maintenance, génie mécanique, ou autre, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans.

Vous êtes intéressé(e) par les techniques d'analyse de procurabilité (sélection de rechanges, gestion des liens d'évolution/interchangeabilité, nomenclature CSN, gestion de configuration, illustration) dans le secteur aéronautique.

La maîtrise de l'anglais technique écrit est indispensable (car environnement transnational)

Côté outils, la maîtrise du Pack Office est un prérequis obligatoire.

Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments indispensables à votre réussite dans le poste.

Sonovision : une nouvelle vision de l’entreprise « made in Ortec »

- Indépendance : nous ne sommes pas côtés en bourse… L’humain est au coeur de nos préoccupations

- Solidarité : notre programme de soutien vous accompagne dans les moments clés de votre vie

- Développement des compétences : chaque année, nous investissons 5% de notre masse salariale dans la formation

- Mobilité fonctionnelle : avec plus de 50 métiers et une présence internationale, vos perspectives sont multiples

- Reconnaissance : « Les Casques d’Or », c’est un programme de distinction qui donne du sens à votre investissement

- Expertise : Ortec, c’est aussi une école interne, un large catalogue de formations techniques à votre disposition pour une montée en compétence continue

- Écoute : nous croyons en vos bonnes idées. Avec Innov’O, nous vous donnons la parole et nous vous laissons les exprimer.