Qui sommes-nous

SOM, filiale du groupe ORTEC couvrent les domaines d’expertises tels que la gestion de projet, l’ingénierie de conception & travaux, la maîtrise des risques, la performance industrielle, ainsi que la formation.

SOM s’inscrit dans une dynamique sans précédent pour les 6 prochaines années dans le secteur de l’infrastructure ferroviaire via l’obtention de nombreux accords-cadres émanant des plus gros donneurs d’ordres du secteur. Toutes les spécialités sont concernées par des opportunités et nos postes sont ouverts à tous les profils.

Viens nous rencontrer et vivre l’expérience SOM en échangeant avec nos collaborateurs et nos managers.

Nos valeurs 

Indépendance : nous ne sommes pas côtés en bourse… L’humain est au coeur de nos préoccupations
Solidarité : notre programme de soutien t'accompagnera dans les moments clés de ta vie
Développement des compétences : chaque année, nous investissons 5% de notre masse salariale dans la formation
Mobilité fonctionnelle : avec plus de 50 métiers et une présence internationale, les perspectives sont multiples

Ton manager t’apportera :

Une expertise à portée de main                                                                    Une réelle écoute et proximité au quotidien                                                    Une confiance et une bienveillance de tous les instants

Les challenges que tu devras relever

Monter et piloter les revues de pilotage des risques avec l’ensemble des acteurs projet,

Animer les revues de risques en recueillant les évolutions de ces derniers,

Piloter la construction du dossier et des fiches de risques,

Appuyer les contributeurs dans la création des fiches de risques,

Veiller au pilotage des plans de traitement des risques,

Constituer et formaliser les dossiers de risques à chaque phase du projet,

Assister au calcul des provisions pour risque à retenir,

Produire les présentations à soutenir devant le comité de maitrise des risques.

 Organisation du poste :       

Tu seras localisé chez notre client en Ile de France avec quelques déplacements ponctuels possible. Tu participeras à des moments SOM, un à deux par mois pour rencontrer et échanger avec les équipes. Tu participeras à des réunions bilan SOM, des points d’étape et de perspectives avec la Direction. Puis enfin, tu auras des points réguliers (autant que nécessaire) avec ton responsable hiérarchique.

De formation BAC+5, tu as au moins 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire (alternance comprise).

Processus de recrutement :

1er échange avec notre chargée de recrutement

2ème échange avec ton futur responsable hiérarchique pour parler de toi, de tes aspirations et du chemin qu’on pourrait emprunter ensemble.

En bref, envie de rejoindre la boîte qui te fera grandir ? Maintenant c’est à toi de jouer !