Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux. 

Dans le cadre de ses activités en sûreté, environnement et maîtrise des risques industriels, SOM Val de Loire souhaite renforcer son équipe dans le domaine de la sûreté nucléaire et des agressions. 

Dans ce cadre, intégrez une équipe de 15 personnes.

🛠️ Vos futures missions :

En tant qu'Ingénieur d'Etudes en Sûreté Nucléaire expérimenté F/H, vous prendrez en charge :

• L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur

• L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du RDS à mettre à jour

• La définition des exigences de sûreté des matériels

• La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté

• La rédaction de notes d'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d'agressions 

⚙️ Vous êtes : 

De formation type Bac +5 (Master ou école d'ingénieur) vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et/ou agression; 

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées;

- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés; 

- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute; 

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes; 

- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 12 000. 

🎁 D’autres avantages ?

-  Forfait cadre 218 jours avec des RTT  +  6 jours de télétravail /mois ;

- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste;

- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

⏳ Les étapes du processus de recrutement : 

• Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

• Entretien physique ou visio avec Frédéric N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

• Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Jérôme, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
   

✔️Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!

 réf: #LI-CM1