Qui sommes-nous ?

SOM, filiale du groupe ORTEC couvrent les domaines d’expertises tels que la gestion de projet, l’ingénierie de conception & travaux, la maîtrise des risques, la performance industrielle, ainsi que la formation.

SOM s’inscrit dans une dynamique sans précédent pour les 6 prochaines années dans le secteur de l’infrastructure ferroviaire via l’obtention de nombreux accords-cadres émanant des plus gros donneurs d’ordres du secteur. Toutes les spécialités sont concernées par des opportunités et nos postes sont ouverts à tous les profils.

En tant qu'AMOA / conduite d'opérations ferroviaire (H/F) , vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux.

Vos missions sont les suivantes :

Accompagner et appuyer la Direction de projet,

Piloter le projet et gérer les interfaces internes et externes (animation, pilotage, suivi),

Assurer le reporting d'opérations à échéances régulières sous forme de tableaux de bord,

Assister la Direction de projet dans l'organisation et la gouvernance du projet,

Rédiger les documents projets (plan de management de projet, communication, etc…),

Assister la MOA dans la coordination des MOEs,

Animer des réunions internes,

Assurer la gestion documentaire et des données.

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,

- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail 6 jours /mois + 10 jours de RTT /an + forfait Cadre 218 jours

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,

- Possibilités d’évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D’autres avantages ?

- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant / paniers repas

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-LB1

De formation BAC+5, avec une expérience minimum de 3 ans (alternance comprise) dans l’infrastructure ferroviaire.

Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement de l’agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase : nous planifions immédiatement un entretien (physique ou TEAMS) approfondi technique et RH.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !