Vous souhaitez apporter votre expertise dans le domaine de l'industrie de la défense, ferroviaires, naval, aéronautique ?

Qui sommes-nous ?

Sonovision, c'est le leader européen de l'ingénierie logistique et documentaire depuis plus de 70 ans. Membre du GIFAS, c'est également un acteur reconnu dans la maintenance de produits, d’appareils et d'équipements industriels de pointe. Nos clients ? Ce sont les plus gros fleurons de l'industrie française et internationale. Nous les accompagnons dans le pilotage de projets exigeants et complexes dans les secteurs naval, de la défense, de l'aéronautique, de l'aérospatial ou encore du transport. Sonovision, c'est le sens de l'ingénierie, l'expertise en plus, une place de choix sur des marchés porteurs. Et quel chemin parcouru depuis notre création. Sonovision, en chiffres, aujourd'hui c'est : 1 600 collaborateurs, 14 centres techniques en France et 9 filiales à l'étranger.

Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité d'utiliser et de développer ses compétences au travers de multiples projets. L'entreprise s'investit également dans la formation de ses collaborateurs.

Chaque talent a son rôle à jouer… Quel sera le vôtre ?

Dans le cadre d'un projet de modernisation appareil (hélicoptères), vous procédez à l'analyse financière du projet, visant à mesurer la performance et à anticiper toute dérive de rentabilité dans la mise en œuvre des opérations.

Sommes-nous faits pour nous entendre ?

Votre profil & nos valeurs

Titulaire d'un Diplôme Supérieur dans le domaine de la Finance, vous justifiez d'une expérience réussie en analyse financière de projet dans le domaine aéronautique (stages de fin d'études ou alternances compris).
Une première expérience en Data Crunching sera appréciée.

Sonovision : une nouvelle vision de l’entreprise « made in Ortec »

- Indépendance : nous ne sommes pas côtés en bourse… L’humain est au coeur de nos préoccupations

- Solidarité : notre programme de soutien vous accompagne dans les moments clés de votre vie

- Développement des compétences : chaque année, nous investissons 5% de notre masse salariale dans la formation

- Mobilité fonctionnelle : avec plus de 50 métiers et une présence internationale, vos perspectives sont multiples

- Reconnaissance : « Les Casques d’Or », c’est un programme de distinction qui donne du sens à votre investissement

- Expertise : Ortec, c’est aussi une école interne, un large catalogue de formations techniques à votre disposition pour une montée en compétence continue

- Écoute : nous croyons en vos bonnes idées. Avec Innov’O, nous vous donnons la parole et nous vous laissons les exprimer.